Objectivez vos diagnostics, cartographiez les compétences et alignez vos plans d’actions.
Collectez des évaluations croisées pour révéler forces, axes de progrès et potentiel de chaque collaborateur.
Évaluez le niveau de maîtrise des compétences clés, identifiez les écarts et priorisez vos plans de développement.
Interrogez managers, pairs et clients internes pour obtenir une vision complète de la performance.
Construisez vos propres questionnaires (qualité, culture, engagement...) et suivez les réponses en temps réel.
Des indicateurs consolidés et des grilles harmonisées pour éclairer vos décisions RH.
Identifiez les talents clés, préparez les successions et animez vos viviers internes.
Transformez vos diagnostics en roadmaps concrètes avec des recommandations prêtes à déployer.
Hébergement en France, anonymisation des réponses et gestion fine des habilitations.
Repérez signaux faibles, corrélations et leviers d’engagement en quelques clics.
Rapports interactifs et exports prêts à partager avec DRH, CODIR ou managers.
Des modèles prêts à l’emploi, une méthodologie encadrée et un accompagnement étape par étape.
Des formulaires simples, des relances automatisées et des synthèses nettoyées leur facilitent la tâche.
Visualisations claires, plans d'actions suggérés et suivi des actions permettent de passer à l’exécution.